Ginástica Laboral

A Ginástica Laboral tem como principal objetivo, prevenir o aparecimento de lesões músculo esqueléticas e ou ligamentares devido a situações de stress; além disto, tem como objetivo prevenir doenças ocasionadas pelo trabalho repetitivo, agindo de forma a interromper a monotonia ocupacional.
Existem três maneiras para a realização da Ginástica Laboral:
* Ginástica Laboral Preparatória (antes do início das atividades diárias): realizada antes do período de trabalho, visando preparar e reforçar a musculatura, estimulando também a auto-estima para a realização das tarefas diárias;
* Ginástica Laboral Compensatória (durante as atividades diárias): busca basicamente um momento de relaxamento das tensões e reforço muscular, a fim de compensar os movimentos repetitivos das tarefas diárias, este método é realizado em uma pausa no período de trabalho;
* Ginástica Laboral de Relaxamento (após as atividades diárias): é a atividade física realizada após a carga horária de trabalho, onde sua prática busca principalmente o relaxamento físico e mental. Sendo assim, direcionado diretamente para o bem estar dos empregados.
Benefícios práticos para a Equipe
· Reduz as tensões musculares e induz o corpo ao relaxamento;
· Previne lesões (distensões musculares, entorses);
· Auxilia na reeducação postural e o esquema corporal;
· Ativa a circulação;
· Reduz a ansiedade, estresse e a fadiga;
· Melhora a atenção;
· Previne dores;
· Promove o bem estar geral;
· Melhora a qualidade de vida;
· Combate o sedentarismo;
· Diminui o stress ocupacional;
· Melhora a coordenação motora e a flexibilidade músculo - articular;
· Promove a integração social dos funcionários, aumentam o ânimo para o trabalho;
· Promovem momentos de descontração, relaxamento e lazer, no local de trabalho, além outros.
Benefícios práticos para a Empresa
· Diminuir custos com assistência médica;
· Reduzir a falta de funcionários por atestado médico e a rotatividade (Absenteísmo e Turn Over);
· Melhorar a qualidade total;
· Prevenir e reabilitar as doenças ocupacionais (L.E.R., DORT);
· Mostrar a preocupação da empresa com seu funcionário;
· Diminuir acidentes de trabalho;
· Aumentar a produtividade;
· Diminui a fadiga visual, corporal e mental por meio das pausas para os exercícios melhorando o desempenho profissional.
Estudos atuais, publicados recentemente pelo Ministério da Saúde, revelam alguns possíveis resultados obtidos decorrente da implantação de um programa de Ginástica Laboral:
- Produtividade: aumento de 02 a 05%;
- Acidentes e lesões de trabalho: redução de 20 a 50%;
- Faltas ao serviço: diminuição de 10 a 15%.
A empresa receberá trimestralmente a avaliação de cada colaborador, diagnosticando de acordo com as avaliações, o andamento do trabalho; assim como estaremos realizando semestralmente uma pesquisa de satisfação dos colaboradores, a respeito de nossos serviços.
A execução de todos os serviços serão realizados no próprio local de trabalho da empresa.
Para auxiliar o trabalho da Ginástica Laboral, será utilizado durante as sessões música e materiais como bolinhas de tênis, elásticos (garrotes), bastões, bola suíça, etc.
As sessões acontecem em conjunto por setores da empresa em sessões de 10 a 15 minutos.
As sessões também podem serem feitas em sessões particulares de 10 minutos individualmente para que seja acompanhada a lesão específica que o funcionário tiver. Durante a sessão é trabalhado somente exercícios específicos somente para este funcionário conforme sua lesão.
| Desenvolvido por Magic Design RS -Copyright 2003 - Todos os direitos reservados |
|---|
